LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA ERA DE LA IA
Descripción General
En la era de la Inteligencia Artificial, el liderazgo educativo va más allá de la mera administración de recursos o la gestión de datos: exige habilidades transformadoras para inspirar equipos, promover la innovación y proyectar una visión de futuro. Este curso se centra en cómo el liderazgo transformacional puede apoyarse en metodologías ágiles y herramientas estratégicas de IA —no para tareas operativas, sino para la toma de decisiones de alto nivel, la motivación del personal y la construcción de culturas de innovación. A través de ejercicios prácticos, debates y estudios de caso, aprenderás a liderar el cambio y a diseñar planes institucionales que respondan a las demandas de un mundo en constante evolución.
Contenidos (5 Módulos)
● Módulo 1:Fundamentos del Liderazgo Transformacional en la Era Digital
● Módulo 2: Construyendo una Cultura de Innovación y Cambio
● Módulo 3: Habilidades Humanas para un Liderazgo de Alto Impacto
● Módulo 4: IA como Aliada Estratégica: Planeación y Visión de Futuro
● Módulo 5: Implementación, Escalabilidad y Proyecto Final
Objetivos
● Desarrollar habilidades de liderazgo transformacional, orientadas a inspirar y guiar equipos hacia la innovación y el cambio.
● Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y experimentación, apoyada en metodologías ágiles.
●Incorporar la IA como herramienta de visión estratégica, más que operativa, para la proyección institucional. ● Impulsar la motivación y el crecimiento profesional del personal a través de habilidades humanas (soft skills). ● Diseñar un proyecto o plan estratégico que integre la IA de manera ética y efectiva en el aula o la institución.
Habilidades por Desarrollar y Fortalecer
●Liderazgo efectivo y pensamiento estratégico
● Inteligencia emocional y comunicación asertiva para motivar a equipos
● Creación de culturas de innovación y cambio continuo
● Visión prospectiva con apoyo de IA para escenarios futuros ● Colaboración y networking en entornos educativos
Dirigido a
● Directores, coordinadores y jefes de departamento de instituciones educativas
● Responsables de liderar proyectos de cambio e innovación
● Profesionales comprometidos con la cultura organizacional y el desarrollo del talento docente ● Líderes interesados en estrategias que trasciendan la simple administración, enfocándose en la transformación integral de la institución
Recursos y Metodología
●Plataforma de aprendizaje en línea (acceso 24/7)
● Ejercicios prácticos de liderazgo y cultura de innovación
●Foros de retroalimentación y coaching grupal durante todo el curso
● Certificación digital al finalizar
Modalidad, Inversión y Duración
● 100% online, con una duración de 5 semanas (aprox. 4 horas de estudio semanal)
● Inversión: ₡ 100.000 (con 15% de descuento → ₡ 85.000)
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